員工服務
社保政策

養老保險:
個人累計繳納養老保險滿15年。根據規定男職工滿60周歲,女工人滿50周歲,女干部滿55周歲,可以退休,領取養老保險金。

工傷保險:

1.工傷備案:員工發生工傷后24小時內電話報備給我司,(如果是住院,住院之前先到工傷科開介紹信然后到介紹信上的指定醫院住院,如果是門診,則每次到醫院前均要到工傷科開介紹信,然后到介紹信上的指定醫院就診;如果是在外地發生的工傷,首次危險生命時可以就近醫院,一旦病情穩定之后必須轉回鄭州市工傷定點醫院,住院之前先到工傷科開介紹信然后到介紹信上的指定醫院住院,如果是門診,則每次到醫院前均要到工傷科開介紹信,然后到介紹信上的指定醫院就診。介紹信的有效期為2天,介紹信的回執須保留,報銷時沒有介紹信不予報銷;)

2.工傷認定:備案后15天之內配合工傷保險科提供相關資料進行認定,如果確定為工傷,所花費的費用由鄭州工傷科審核并報銷。勞動能力鑒定:病情全愈后,可以進行勞動能力鑒定,勞動能力等級鑒定分十個等級,鑒定費用為300元。 

3.工傷醫療費用不可用醫保卡支付。

4.工傷醫療費用的報銷資料必須要原件.

鄭州市醫療保險:

醫療享受(鄭州醫院):

1.普通門診:用醫保卡結算,醫保卡不能透支,只限鄭州當地醫院藥房使用,醫院限鄭州定點醫院,并不可折為現金。

2.住院醫療:醫院限鄭州定點醫保醫院,要先給醫院說明,有醫療保險(即醫保卡),起付線以下,自費。起付線以上,醫院直接與醫保中心結算。醫院不同,起付線也不同,但與繳費時間長短無關。(一類定點醫院即區級醫院起付線300,報銷比例為95%,二類定點醫院即市級醫院起付線600,報銷比例為90%,三類定點醫院即省級醫院起付線900,報銷比例為88%)。

3.大病統籌:醫療費用超過統籌基金最高支付限額8萬元的,可以通過商業補充醫療保險(俗稱大病統籌)解決(在一個保險年度內商保的最高賠付額為24萬元)。

4.在職員工異地安置:十一月初報資料,(十月底前確定名單)每年年底申請異地安置。

5.異地醫院要求:三家市級以上當地醫保定點醫院。一旦申請過異地就醫,醫保卡被鎖,在任何地方都不可使用。醫保待遇享受從開始扣費的次月生效。原來參保過,中途停保,再續保,政策亦相同。

6.新農合醫療與職工醫保不沖突,但報銷不可能兩份同時報。

鄭州市生育保險:

1.生育保險享受條件:參保月數大于懷孕月數,且懷孕期間保險不得中斷。報銷額度:順產報銷最高額度2200元,剖腹產報銷最高額度4500元,圍產保健報銷最高額度1200元,花費不足的均按實際報銷。

2.生育津貼額度:鄭州市三個月的繳費基數(晚育六個月)。

3.鄭州生育:從2012年8月起,市醫保中心生育科規定,所有生產費用必須在定點醫院直接結算報銷,若未在醫院直接結算報銷,生育科不再報銷任何生育有關的費用。

4.男職工配偶可報銷一定比例的生產費用和圍產保健費用。

5.異地生育:個人墊付,后在鄭州醫保中心生育科報銷,還需急診證明

6.以上兩項關于生育費用,均不能使用醫保卡,否則無法報銷。報銷完生育后,一年內不得離職,否則,醫保中心視為騙保。

 根據《關于調整鄭州市城鎮基本醫療保險和職工生育保險有關待遇的通知》(鄭人社醫療[2014]9號)文件精神,即日起取消生育保險登記卡辦理環節.參保職工自繳費次月起,持醫保卡、生育證(省外領取的生育證需加帶單位婚育情況證明)可在我市任一生育保險定點醫療機構直接按規定結算住院生育醫療費,不再辦理生育保險登記卡。

參保職工生育前連續繳費滿9個月的,法定產假期滿可申領圍保費用及生育津貼;生育前連續繳費不滿9個月的參保職工,生育后需連續繳費滿12個月才能申領圍保費用及生育津貼。

 鄭州市失業保險:

辦理領取失業金必備條件:

1.必須在同一單位連續繳費滿一年。

2.非本人意愿中斷就業。

3.失業金領取,由單位辦理,需單位提供解除或終止勞動合同的證明,員工提供連續的勞動合同原件(即含以前所有交過保險單位的勞動合同),有人事檔案的盡量提供人事檔案,身份證復印件一份,一、二寸彩色照片各四張,填寫的失業人員登記審核表、就業失業登記表、就業失業登記證申領表各一式兩份,鄭州地區戶口的需要去戶籍所在地社區輸入失業信息,初審意見處蓋章,非鄭州地區戶口,需另外提供失業員工戶口簿本人頁復印件和戶主頁復印件,在單位所在社區輸入失業信息。員工失業前沒有失業保險參保地職工醫保、居民醫保、個體醫保的醫保卡的,需要重新辦理醫保卡,需要工本費12元、身份證復印件、近期平面1寸彩照。

4.失業人員領取失業保險金的期限,根據失業人員累計繳納失業保險費的時間按下列規定核定: (一)累計繳費時間滿一年不足五年的,每滿一年領取三個月的失業保險金,領取期限最長為十二個月 (二)累計繳費時間滿五年不足十年的,每滿一年增領兩個月的失業保險金,領取期限最長為十八個月; (三)累計繳費時間十年以上的,每滿一年增領一個月的失業保險金,領取期限最長為二十四個月。

5.失業金領取額度:失業保險金領取金額=當地最低工資標準的百分之八十。

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